錦夕佳｜アイセイの先輩たち｜採用情報

多くの薬剤師に
影響を与えられる研修の仕事に、
やりがいを感じて。

錦夕佳
アイセイ薬局薬事・在宅部ファーマシスト・インストラクター

薬事や研修に関わる仕事がしたくて、アイセイ薬局へ。

新卒で病院に就職したのですが、結婚を機に引っ越しをすることになって転職を考えるようになりました。病院勤務は当直があるのでワークライフバランス的に厳しいと思い、調剤薬局に絞って探しました。病院にはドクターや看護師からの薬剤に関する質問に対応するためのDI室があり、そこの業務が好きだったんです。それで薬事や研修に関わる仕事がしたくて、研修専門の部署があるアイセイ薬局の門を叩きました。

調剤薬局では、日常生活の中で治療に取り組む患者さまと向き合うので、最初は戸惑いました。例えば、「食後に薬がちゃんと飲めていますか」なんて病院では尋ねたことがなくて。店舗では「仕事が忙しくて忘れがちで」とか「保育園だとお昼の薬が飲めなくて」と言われて。食事や日常生活を含めて、病気とどう付き合っていくかを考えないといけない。

調剤薬局だと目の前の患者さまのお財布からお金が出ていくので、「ジェネリックに替えるほうが良いかな」とか、いっしょに考えていける。治すこと以外にも密に付き合えるのが調剤薬局の魅力ですね。そんな日々の積み重ねで、患者さまとの距離が近くなっていったように思います。

希望していた部門の社内公募に応募して、夢が実現。

転機が訪れたのは入社4年目。希望していた薬事や研修部門の社内公募が発表され、迷わず応募しました。入社の動機でもあり、やりたかった部署だったので受かったときは嬉しかったですね。病院から転職してきて、キャリアパスがあるところがアイセイ薬局の良いところだと感じています。私が勤務していた病院では薬剤師はずっと薬剤部にいるので、そのなかで役職が上がることはあっても、病院のなかで別の部門の仕事をすることは基本的にありませんでした。また「ホームページをつくりたい」と思っても、病院だとそのようなチャンスはないですが、アイセイ薬局なら「広報の部署に異動する」という選択肢があります。もちろん、すぐに異動が叶うわけではないのですが、可能性があるというのは、病院と大きな違いです。

薬剤師として就職したあと、研修の企画立案をしたい、新卒の採用に携わりたい、といった思いが生まれたときに、進むべき道があるということは、長くひとつの会社で働く上で重要なこと。アイセイ薬局では、社内公募という制度があるので、そこは大きな魅力だと思います。

研修のスタイルが変わり、新たなやりがいを感じて。

現在、薬事・在宅部へ異動して５年目です。社員育成の到達目標に沿って、研修資料を作成したり、研修の講師を務めたりするのが私の仕事です。

研修のスタイルも一堂に集う大講義から、動画やWeb 配信になったことで、新しい気づきがありました。当初は「集合研修のほうが良いはず」と思っていたのですが、動画には繰り返し視聴できるというメリットがあります。またWeb配信だと発言しやすいのか、質問をする人が増えました。もしかすると、リアル開催のときは、わからないところをそのままにしてしまう人が一定数いたかも知れないと考えると、オンライン研修の良さも知ることができました。

さらにオンラインで研修をするようになったことで、新たなやりがいも感じています。「こう考えると効率が良い」とか「この法律守ってください」と配信すると、同時に100人とかに伝わります。自分が調べて準備したことが100人の薬剤師に伝わり、それが現場でもっと広がって、多くの薬剤師に活用してもらえると考えると、とてもワクワクします。これからも現場で患者さまに向き合う薬剤師に有用な情報を提供し、それが本人のレベルアップへの一助になっていれば嬉しいと思います。

今後の目標は、“アイセイ薬局ならではの強み”をつくること。

今後は、アイセイ薬局ならではの強みをつくっていきたいですね。例えば、全ての薬剤師が「注射調剤」「無菌調製」の知識を身につけて「注射の処方せんならアイセイ薬局！」と言われるようにしたいのです。

一般的には注射の処方せんを薬局に持っていくというイメージがないかもしれませんが、実はもう何万人という患者さまの注射の処方せんを病院外で受け付けています。訪問診療で、ドクターが出した注射の処方せんを薬局が受けて、薬剤師が患者さま宅に注射をお届けするというケースが多いです。これからご高齢の患者さまが増えてきますし、どこの薬局でも注射の処方せんを受ける時代はすぐそこにきているので、今が狙い目だと思っています。

私自身の目標は、もっと専門性を高めたくて、小児薬物療法の認定薬剤師を取得しました。資格を持っていると、こんな活かし方ができるといった点も、お伝えしていきたいですね。学生の皆さんも、薬剤師になることを最終目標にしないで、入社後にも興味のある分野を伸ばしていってほしいですね。

※インタビュー内容は2022年9月時点のものです。