インターンシップ情報

アイセイの「現在」を体験しよう

全国に360店舗以上の調剤薬局を展開し、業界トップクラスの医療モール開発実績と、充実した研修制度が特徴のアイセイ薬局。そんな私たちならではのインターンシップをご紹介します。
調剤薬局がどんな仕事をしているのかがわかり、アイセイ薬局の雰囲気を体感できるプログラムをご用意しています。ぜひご参加ください!
2022年以降新卒のインターンシップエントリーは、2020年5月11日(月)から受付開始予定です。

マイナビTVオンデマンドのWEB動画セミナーで、アイセイ薬局インターンシップの詳しい紹介や会社説明を視聴できます。

アイセイ薬局のインターンシップ

薬剤師力養成講座(アイセイ薬局)×国家試験対策講座(薬ゼミ)

薬剤師力養成講座+プレアボイド事例検討会薬剤師力養成講座+プレアボイド事例検討会

◆薬剤師の育成・指導を担う『薬事・在宅部』による特別講座を開催します◆
薬の知識を磨くだけではなく、患者さまの背景を想像し「この患者さまへどんな服薬指導をすべきか」を実践的に考え、実際の現場で必要な専門的スキルや患者さまへの伝え方を一緒に学びましょう。
また薬事・在宅部のスタッフと交流する事で、調剤薬局での薬剤師のキャリアについても知って頂けるコースです。

●スケジュール
・オリエンテーション
・薬剤師力養成講座+プレアボイド事例検討
・薬ゼミの国家試験対策講座
・社員との交流会(質疑応答)
※東京会場は、若手社員も参加します。

●テーマ
以下3つのテーマをご用意しています。

・テーマ①「製剤の特徴を理解した服薬支援」
錠剤・カプセル・点眼・坐薬・貼付剤など様々な製剤が存在する中、患者さんが安心・安全に薬物治療を行うために、薬剤師としてどのような服薬支援が必要か?患者さんがおくすりを服用する場面を想像し、製剤の特性を理解した服薬支援を模擬体験します。

・テーマ②「食品表示と栄養指導」
普段何気なく見ている食品の表示。実は色々な情報が隠れています!服薬指導時にこの情報をお伝えすると、普段のお買い物において患者さん自身の行動変容を起こし、栄養や食事に興味を持つの最初のステップに繋がります。

・テーマ③「腎機能から処方提案しよう」
患者さまの腎機能を個別評価し薬の投与(量)を処方提案する、そこに至るまでにはどんなプロセスが必要になるか一緒に考えていきましょう。実際の症例を学ぶことで、腎機能に関する薬物療法を実践的に学ぶことができます。

会 場 テーマ別日程

東京会場

テーマ①「製剤の特徴を理解した服薬支援」
■2020年8月30日(日)

テーマ②「食品表示と栄養指導」
■2020年6月28日(日)
■2020年9月13日(日)

大阪会場

テーマ③「腎機能から処方提案しよう」
■2020年8月23日(日)

※2022年以降新卒のインターンシップエントリーは、2020年5月11日(月)から受付開始予定です。
※開催会場や時間など詳しい情報は、エントリー受付開始まで今しばらくお待ちください。

医療マーケティング体験

◆医療モール開発を体験してみよう◆
医療モール開発において成功を左右する医療マーケティングの基礎を学び・体験するコースです!医療マーケティングの考え方や、机上調査をして一緒に考えていきましょう。
現場の薬剤師以外に、どのようなキャリアフィールドがあるのか興味がある方、ぜひ本プログラムに参加して、ご自身が描くキャリアをイメージするきっかけにしてください。

●スケジュール
・オリエンテーション
・医療モール開発におけるマーケティングの考え方
・机上調査をしてみよう!
・社員との交流/フィードバック

●事前課題あり!
実施日1週間前にご自宅へ事前課題を郵送致します。
課題に沿って、あなたの家の周りや主要な駅などに医療モールは開発できるか考えてみてください。

※2022年以降新卒のインターンシップエントリーは、2020年5月11日(月)から受付開始予定です。
※開催会場や時間など詳しい情報は、エントリー受付開始まで今しばらくお待ちください。

コミュニケーション研修体験

◆アイセイ薬局の薬剤師向けコミュニケーション研修へ参加頂きます◆
アイセイ薬局は人材育成に力を入れている会社です。
特に研修制度は、専門的スキルとコミュニケーションスキルの2つを軸に薬剤師としてのスキルアップをサポートしています。
本プログラムでは、実際の現場で求められるコミュニケーションスキルを一緒に楽しく学びましょう!

※2022年以降新卒のインターンシップエントリーは、2020年5月11日(月)から受付開始予定です。
※開催会場や時間など詳しい情報は、エントリー受付開始まで今しばらくお待ちください。

給与計算/人事部のお仕事体験

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◆給与計算を体験し、給与について詳しく知ろう!◆
人事部における「給与計算・給与の仕組み」について、勤怠の管理方法や、社会保険、税制度についても触れながら、模擬計算などを行うことにより会社の給与形態の仕組みを紐解き、基礎を学び・体験するコースです。
自分がどのような流れで給与計算され、何が引かれて何が足されるのか…。興味のある方はぜひご参加ください!

※2022年以降新卒のインターンシップエントリーは、2020年5月11日(月)から受付開始予定です。
※開催会場や時間など詳しい情報は、エントリー受付開始まで今しばらくお待ちください。

対人関係能力養成講座

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◆自身の性格特性を把握し、様々な患者さまと良好な関係をつくるスキルを身につけよう!◆
「交流分析」という人間関係の心理学理論に基づいて作られた性格診断テストを用いて、自分自身の性格特性を客観的に把握し、どんなタイプの人と仲が良くなるのか、または苦手なのかを知ります。
そして仲が良い人との付き合い方、苦手な人との接し方を学び、現場で役に立つ、患者さまと良好な関係をつくれるスキルが身につきます!
社会人として必要不可欠な『対人関係スキル』をいっしょに養いましょう。

※2022年以降新卒のインターンシップエントリーは、2020年5月11日(月)から受付開始予定です。
※開催会場や時間など詳しい情報は、エントリー受付開始まで今しばらくお待ちください。

インターンシップへのお申込みについて

2022年以降新卒のインターンシップエントリーは、2020年5月11日(月)から受付開始予定です。

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