AISEIのing|調剤薬局のアイセイ薬局

AISEIのing 2011年度版

これからの調剤薬局のあるべき姿をつくるために。
成長していく企業としてA I S E I が取り組んでいる
6つのi n g をご紹介いたします。

GROWING 調剤薬局事業

プライマリ・ケアの窓口を全国へ

1984年、“まちのくすり屋さん”としてスタートし、今では全国199店舗、
全従業員数1,524名に及ぶ調剤薬局ネットワークを築くまでになったアイセイ薬局
“地域に密着したプライマリ・ケアの窓口”となるために、2つの出店基本戦略を推進しています。
※平成23年6月2日現在

調剤薬局事業について詳しくはコチラ

出店基本戦略その1
「マンツーマン型」出店

開業医や患者さんとの距離が近い
「マンツーマン型」出店に特化

マンツーマン型店舗で
店長として働く
薬剤師の1日

出店基本戦略その2
「高密度」出店

首都圏、東北、北関東、名古屋、大阪、広島の
6つの拠点に経済効果の高い高密度(ドミナント)
出店を推進

調剤薬局事業について詳しくはコチラ

調剤薬局 県別店舗一覧

郡を抜く成長率で出店攻勢中

売上規模や店舗ネットワークにおいては業界トップ集団に及ばないものの、
売上高の伸び率はこの10年間、年平均31.42%と、
業界1・2位を争う成長率を維持し続けています。

過去10年間の年平均成長率

ORGANIZING 医療モール開発

あしたの地域医療をリードする

アイセイ薬局は「医療モール」開発のリーディングカンパニーとして、
すでに51の「医療モール」を展開しています
地域医療から始まる、新しい時代のヘルスケアネットワークに取り組んでいます。
※平成23年6月2日現在

最新の医療モール開発モデルをご紹介

医療モールで働く薬剤師の1日

医療モールで開業するドクターの声

医療モール開発について詳しくはコチラ

HARMONIZING 介護福祉事業

目指すはトータルヘルスケアの提供

医療モール開発に並ぶもう一つの成長戦略が、薬局を基盤とした医療と介護の融合連携。
調剤薬局をハブとしながら、医療モールと介護施設・福祉施設のアグリゲーション(集合・集約)によって、
地域で暮らす高齢者の皆様に質の高い生活ヘルスケアサービスを提供していくことを目指します。

介護福祉事業について詳しくはコチラ

医療と介護の融合連携

COLLABORATING 経営連携・事業継承

「共創」あたらしいカタチを共に創る

経営連携・事業継承について詳しくはコチラ

MOTIVATING 人材育成制度

薬剤師の可能性を広げる

わたしたちが目指しているのは薬剤師の職域にとどまらない、
次世代を担う医療プレイヤーを育成すること。
薬剤師スキルの向上はもちろんのこと、個人個人の人間的な成長を
考えながら企業も共に成長していくことを心がけています。

人材育成制度について詳しくはコチラ

CHALLENGING 新しいアイセイ

決意を新たに次のステージへ

今、この瞬間も変わり続けているアイセイグループ。
地域社会の理想的な医療環境作りに貢献するという
ミッションを遂行するため、
アイセイグループは挑戦し続けます。
目指すは、ニッポンの医療の“応援団長”です。

CHALLENGING 新しいアイセイ

新 V i s u a l I d e n t i t y
= 「アイセイハート」

薬のタブレットとカプセルがいくつも重なり合って、一つの心を形作っている新しいロゴマーク「アイセイハート」。7つの色は、様々な価値観が共に生き、共に感じ、共に創り、共に成長する、そんな多様性を象徴しています。

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「ヘルス・グラフィック
マガジン」で患者様との
コミュニケーション強化

「プライマリ・ケアの窓口」を目指すアイセイ薬局では、患者様とのコミュニケーション強化のために、広報誌「ヘルス・グラフィックマガジン」を刊行しています。その時々の流行の病に対しての予防法や、患者様の健康の手助けになる情報をお伝えしたり、アイセイ薬局のスローガン「わらおう。」にちなんで読者の素敵な笑顔を募集し、広報誌のカバーにするなど、愛される薬局づくりに励んでいます。

ヘルス・グラフィックマガジンを読む

本社を移転
ビジネスの中心区・ 丸の内へ

2010年8月、日本を代表する企業が集積する東京・丸の内に本社を移転。11月には関西支店も大阪・中之島に拠点を移しました。次なる成長に備えて基盤整備に努めております。

会社概要について詳しくはコチラ

新しいスローガン
= 「わらおう。」

すべての人々が笑顔になれる、健康で幸せな社会
を願って、アイセイグループは、新しいスローガン
のもと邁進して参ります。

コーポレートスローガンについて詳しくはコチラ

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